| Категории раздела |
|---|
|
Духовный портфель наших ресурсов, рисков и перспектив
[4]
Это первый и самый важный компонент системы управления нашим капиталом
|
|
Эмоциональный портфель наших рессурсов, рисков перспектив
[1]
Этот портфель отвечает за состояние нашей души
|
|
Физиологический портфель наших ресурсов, рисков и перспектив
[1]
Этот портфель включает в себя наше здоровье, красоту, силу, работоспособность,долголетие, аутентичный персональный бренд
|
|
Интеллектуальный портфель наших ресурсов, рисков и перспектив
[1]
Это важнейший портфель нашего человеческого капитала, который определяет нашу способность и возможность приносить пользу другим, инвестируя всю жизнь при этом часть нашего времени в собственное образование, развитие,совершенствование.
|
|
Социальный портфель наших ресурсов, рисков, перспектив
[1]
Самый альтруистичный портфель.Для нашей социальной организации этот портфель выполняет предназначение служению другим людям и обществу в целом.
|
|
Материальный портфель наших ресурсов, рисков и перспектив
[7]
Это обеспечивающий нас материальными благами, природой и требующий от нас экологичного к ней к ним и к себе отношения портфель.
|
|
| Календарь |
|---|
| « Май 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
| Статистика |
|---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Блог
Нанотехнология преобладания
сознания над материей
Резюме по одноименной
книге каббалиста Рава Берга.
В.Веретнов
Почему и чем зацепила за живое эта книга? За счет
чего заставила читать ее с все
возрастающим интересом? Раскрытие, каких тайн материального и духовного мира
стали ее краеугольным камнем?
...
Читать дальше »
|
Привет, вот моя любимая православная молитва матери за детей, если захочешь будешь пользоваться: Отче щедрот и всякого милосердия! По чувству родительскому я желала бы детям своим всякого обилия благ земных, желала бы им благословения от росы небесной и от тука земного, но да будет с ними земная воля Твоя! Устрой судьбу их по Твоему благоволению, не лиши их в жизни насущного хлеба, ниспосылай им все необходимое во времени для приобретения блаженнной вечности, будь милостив к ним, когда согрешат перед Тобою, не вменяй им грехов юности и неведения их, приведи в сокрушение их сердца, когда будут противиться благости Твоей; карай их и милуй, направляя на путь благоугодный Тебе, но не отвергай их от лица Твоего! Принимай с благоволением молитвы их, даруй им успех во всяком добром деле; не отврати лица Твоего от ни во все дни скорби их, да не постигнут их икушения выше сил их. Осеняй их Твоею милостью, да ходит Ангел Твой с ними и сохранит их от всякого несчастия и злого пути, Всеблагий Боже
...
Читать дальше »
|
Задумывались ли вы когда нибудь? Почему одни люди продают много
банковских продуктов и получают приличные комиссионные и безбедную
жизнь, а другие только об этом мечтают и к сожалению мечты так и
остаются мечтами? Вариантов ответов может быть очень много: и
знания кому и как предлагать продукты, и широкая клиентская база, и
веб-площадка, и список клиентов и постоянный обзвон и встречи. Все хорошо, но нужно учитывать специфику банковского бизнеса.
Для успешного оказания финансово-банковских услуг необходимо доверие.
При
этом, есть что-то, что помогает нам быть лучше, чем мы есть на самом
деле в глазах окружающих и наших тепершних и потенциальных клиентов, что
позволяет нам сохранять и укреплять их доверие. Это не что иное как аутентичный персональный бренд. Как
президент Страхового клуба КНЕУ хотел бы всех желающих узнать формулы
успеха пригласить 16-17 апреля 2011 года в Панарама холл на
мастер-класс Хьюберта Рамперс
...
Читать дальше »
|
Для желающих попробовать себя в перестраховании объявлен конкурс на вакансию стажера для студенток 3,4 курса ФЕФ в отделе перестрахования Страховой компании "Брокбизнес Страхование". Если вы захотите принять участие в конкурсе, то можете направить им свое резюме по адресу hr@ bbs.com.uaЕсли вас это предложение не заинтересовало, то предложите может своим подругам, кого оно может заинтересовать. Спасибо. Вот их требования и что нужно будет делать: Заявка на подбор Стажера в Департамент перестрахования Прошу Вас организовать подбор Стажера в Департамент по перестрахованию: 1. Подразделение Департамент по перестрахованию (отдел, подразделение) 2. Должность (согласно штатному расписанию, требуемое количество специалистов) Стажер, 1 3. Предположительная дата выхода сотрудника на работу «15» апреля 2011 г. 4. Причина возникновения вакансии: расширение бизнеса (
...
Читать дальше »
|
|
<iframe src="http://agent.privatbank.ua/gadget/7049/" height="456px" width="224px" frameborder="0" scrolling="no">
</iframe>
|
|
<iframe src="http://agent.privatbank.ua/gadget/7049/" height="456px" width="224px" frameborder="0" scrolling="no">
</iframe>
|
В.Веретнов
Ключевые слова:управление персоналом, ЛССП, мотивация, справедливость,
ответственность эффективность, гармонизация личных, корпоративный и
социальных целей управления.
Мотивация персонала: Славянский опыт управления бизнесом.
Бывало ли в вашей жизни такое, что люди, находясь на работе, были
занятыми всем, что только не есть, только не своей работой. Чаще всего
в таких случаях они становятся тяжким финансовым бременем для своих
организаций, иногда их увольняют. Когда это происходит часто, то
уволенные называют как основную причину не совпадение представлений
руководителя с нашими убеждениями, другими словами существующая система
мотивации на предприятии не работает.
Если менеджеру длительное время не удается построить такую систему
отношений в коллективе, чтобы связать цели компании и сотрудников в
одно целое, с тем чтобы обеспечить механизм мотивации по достижению
менеджментом и персоналом желаемого результата, то может он ошибается,
когда дума
...
Читать дальше »
|
|